填报单位（公章）：中共南宁市委员会机构编制委员会办公室（市绩效考评领导小组办公室）
责任人：赵弋平 职务：中共南宁市委员会机构编制委员会办公室副主任
清单分类 | 责任项目 | 具 体 措 施 | 完成时限 | 备注 |
共性清单 | 强化责任担当 | 1.认真履行“一岗双责”，年内至少2次召集分管科室研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作要求融入分管业务工作。 | 12月底前 | |
2.按照职责分工，加强对分管科室物品采购、财务报销等环节的审核和管理。 | 12月底前 | |||
3.抓好巡察反馈意见整改和巡察成果运用。 | 12月底前 | 延续2019 清单 | ||
加强日常管理 | 1.年内同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。 | 12月底前 | ||
2.对分管科室党员干部职工,发现存在的政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性的问题，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。 | 12月底前 | |||
3.加强对分管科室党员干部的经常性教育管理，每年在分管领域范围至少讲1次党课。 | 12月底前 | 延续2019 清单 | ||
严格廉洁自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。 | 12月底前 | ||
2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。 | 12月底前 | |||
3.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 | 12月底前 | 延续2019清单 | ||
4.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面的监督，培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。 | 12月底前 | 延续2019 清单 | ||
个性清单 | 1.按照工作分工，推动有关部门建立完善党委议事协调机构议事规则和工作规则，优化办事机构职责。督促指导有关部门完善统一归口领导管理的具体办法，明确党的职能部门使用政府机构牌子、履行行政职能的工作规则。 | 12月底前 | ||
2.按照工作分工，紧紧围绕全面落实强首府战略，做好中国（广西）自由贸易试验区南宁片区、中国—东盟信息港南宁核心基地等体制机制创新涉及的机构编制服务保障工作。巩固发展机构改革成果，对各级各部门机构改革后运转情况进行一次“回头看”。服务决战脱贫攻坚和乡村振兴战略实施，加强体制机制研究和机构队伍建设。 | 12月底前 | |||
3.按照工作分工，对市十二届党委第六轮巡察第五巡察组提出的存在问题抓好整改落实。 | 12月底前 | |||
4.按照工作分工，加强对市县区机构改革、机关机构编制管理以及电子政务和信息化建设等方面工作的审核和管理。加强对分管科室人员的日常管理，如出现以权谋私、收受好处等不廉洁的行为，及时予以纠正。 | 12月底前 |
